一、新生态提出了招商引资新要求

当前，招商引资不仅要“招”和“引”，更为关键的是帮助招进来的企业实现价值最大化，并带动当地经济社会发展。这就需要在招商引资的内容、目标、方式等方面积极谋求变革。

1、招商内容大变革要求构建“产业第一”服务机制。重视产业招商，是在基础设施日趋完善的环境中做好实体经济、实现经济新常态下扩量增质发展的必然趋势，这就要求我们改变以往重招商引资结果、轻后期服务的工作模式，构建服务产业发展的长效机制。

2、招商目标大变革要求围绕“招大引强”下功夫。引进大项目、大企业，发挥重大项目的带动支撑作用，是整合产业资源、完善产业链条、实现产业竞争力大提升的必然追求，这就要求我们改变传统的“小打小闹”“撒胡椒面”等帮扶企业工作模式，构建适应世界500强、中国500强、民营500强的大企业、大项目服务机制。

3、招商引资途径大变革要求创新“综合招商”工作方式。“互联网+招商”“平台招商”“资本招商”“人才招商”……创新综合招商引资模式，要着力改变以引进资本落地为单一目标的发展模式，转而谋求项目与企业一起招、技术与人才一起引，实现找商、招商、聚商、育商、管商的全流程服务。

二、招商引资适应新生态要补齐环境短板

在招商引资新生态中，只有构建法治、要素、产业新环境，能有效提升湖南吸引力。

1、法治环境是招商引资新生态构建的基础。不确定性会给产业资本带来重大风险，需要健全的法治来减少不确定性、提高产业资本落地发展的信心。当前，还有少数地方政府支持产业发展的政策不持续，一些地方还存在执法“失之于宽、失之于软”的问题，给招商引资工作带来不良影响。

2、要素环境是招商引资新生态构建的关键。目前，多地土地供应、资金、人才等要素供应偏紧、价格偏高。此外，产业链条不完善、产业内部分工合作难度大、配套发展能力不足也是影响招商引资工作的重要因素。

3、人文环境是招商引资新生态构建的保障。传统的开发区模式已难以满足产业资本发展需求，产业新城才是吸引资本、人才的“重磅磁石”。目前，各地区产业园空洞化现象较为严重，产业项目落地后配套的教育、医疗等设施不全，产业工人住宿、餐饮以及娱乐设施缺乏，难以形成富有人文气息的营商环境。

三、优化营商环境要抓好三个着力。

招商引资不仅要“你情”更需“我愿”，实现“我愿”目标，建议从以下三方面着力提升营商环境吸引力：

1、着力抓产业配套。以新兴优势产业链为重点，围绕关键链条、关键技术、关键环节推进招商引资工作，提升产业配套能力。紧盯传统优势产业，以及金融、商贸物流、文化旅游等现代服务业发展需求推进招商引资，积极延伸产业链，提升在整个产业链中的地位。

2、着力抓要素与服务。加快引进高端人才，努力释放人才活力，狠抓服务实体经济，强化金融支持；提高政策要素供给，让企业充分享受政策红利；加快完善交通基础设施，推进“互联网+”等平台建设，积极参与国家组织的各种招商引资活动，提升平台支撑能力。充分发挥各类通关平台的作用，提高贸易便利化程度。

3、着力抓诚信与法治。大力推进法治政府建设，强化诚信、契约精神，大力推进合约履行。注重保护企业主体的合法权益，构建保护企业家私有财产安全的法治环境。